In Julie, met die aankoms van die somer, het die temperatuur in Ningbo begin styg, en volgens die plaaslike weervoorspelling het die buitetemperatuur 'n maksimum van 39 grade en 'n minimum temperatuur van 30 grade bereik. As gevolg van die buitensporig hoë temperatuur en binnenshuise geslote toestande, het die temperatuur in die fabriek 50 grade bereik, en werknemers dra 'n groot fisiese las in so 'n werksomgewing. Gevolglik het baie werknemers siek geword en kan hulle nie normaal werk nie, en die masjiene is ook tot 'n mate beïnvloed as gevolg van oormatige temperature, dus is die produksiekapasiteit van die fabriek grootliks beïnvloed. In die lig van so 'n situasie, om aan die behoeftes van kliënte te voldoen en verantwoordelik te wees vir die veiligheid van werknemers se lewens.GATOR TRACK Maatskappy, BPKdink aan oplossings om die gesondheid van werknemers en die stabiliteit van produksiekapasiteit te verseker.

In die lig van hierdie ongewone hoë temperatuur, sal ons, om aan die behoeftes van ons kliënte te voldoen, maatreëls tref om die werkverrigting van die masjien te herstel ten einde die stabiliteit van die produksiekapasiteit te handhaaf. Terselfdertyd word verkoelingsfasiliteite ingestel sodat werknemers kan handhaaf

goeie werksomstandighede tydens werk, voorkom oorverhitting en dehidrasie, en gee werknemers 'n veilige waarborg.

Ons hou vol met ons besigheidsgees van "Kwaliteit, Prestasie, Innovasie en Integriteit". Ons doel is om baie meer waarde vir ons kliënte te skep met ons ryk hulpbronne, moderne masjinerie, ervare werkers en uitstekende verskaffers. Ons sien daarna uit om saam te werk met alle kopers van binne en buiteland. Ons is verbind tot die produksie vanRubberspore,Skid Loader Spore,Dumperspore, Landbouspore enRubberkussingBoonop is kliëntetevredenheid ons ewige strewe. Ons glo ook dat deur voortdurende pogings en groei, elke moeilike situasie wat ons ervaar, die dryfkrag vir ons sal word om vorentoe te beweeg, ons sal beter en beter doen, en u ondersteuning sal ons grootste motivering wees.