La technologie est un pilier essentiel du développement des entreprises, et le personnel technique est le principal moteur du progrès technologique. Par conséquent, les entreprises doivent accorder une grande importance à la formation et au perfectionnement de leur personnel technique, et favoriser constamment le progrès technologique.

Avant tout, les entreprises doivent offrir un environnement de travail et des ressources adéquats à leur personnel technique, et leur apporter un soutien en matière d'équipement technique, d'aménagement de laboratoires, d'échanges universitaires, etc. Parallèlement, elles peuvent développer les compétences de ce personnel grâce à l'expérience professionnelle, la formation, la certification, etc., afin qu'il puisse acquérir et maîtriser en permanence de nouvelles technologies et conserver une position de leader dans son domaine.

Deuxièmement, les entreprises devraient accorder une grande importance à l'innovation technologique et à la valorisation des résultats de leurs recherches, encourager leurs techniciens à explorer et développer activement de nouvelles technologies et de nouveaux produits, et favoriser la transformation des avancées scientifiques et technologiques en bénéfices économiques. Parallèlement, elles peuvent participer activement à l'élaboration et à la promotion de normes techniques afin de favoriser le développement et l'application des technologies.

Enfin, les entreprises devraient mettre en place un système efficace de formation des talents techniques afin d'attirer et de fidéliser les meilleurs profils grâce au recrutement, à la formation, à des mesures incitatives, etc. Parallèlement, elles peuvent collaborer avec les universités et les instituts de recherche pour créer une plateforme de coopération industrie-université-recherche, intégrer les talents techniques d'excellence et les résultats de la recherche scientifique, et ainsi favoriser leur propre progrès technologique. En résumé, les entreprises doivent accorder une importance capitale à la formation et à la promotion de leurs talents techniques et encourager le progrès technologique en continu afin de conserver leur avantage concurrentiel sur un marché très concurrentiel et d'assurer un développement durable.

À propos de nous

Ces dernières années, notre entreprise a intégré et assimilé des technologies de pointe, tant nationales qu'internationales. Parallèlement, notre équipe commerciale compte un groupe d'experts dédiés à la croissance de notre offre de prix d'usine compétitifs pour les marques XCMG, Liugong, Lonking, Caterpillar, Doosan et Sany.Mini-pelle sur chenillesNous invitons sincèrement nos amis proches de tous horizons à coopérer avec nous sur la base d'avantages mutuels à long terme.
Ces dernières années, notre entreprise a intégré et assimilé des technologies de pointe, tant au niveau national qu'international. Parallèlement, notre équipe commerciale compte un groupe d'experts dédiés à la croissance de la Chine.Chenilles d'excavatriceetChenille en caoutchoucPour les systèmes XCMG et les chenilles d'excavatrices Liugong, notre entreprise a établi des relations commerciales solides avec de nombreuses entreprises nationales et internationales de renom. Dans le but de fournir des produits et des solutions de haute qualité à des prix compétitifs, nous nous engageons à améliorer constamment nos capacités en matière de recherche, de développement, de production et de gestion. Nous sommes honorés de la reconnaissance de nos clients. Nous avons obtenu les certifications ISO 9001 en 2005 et ISO/TS 16949 en 2008. Entreprise fondée sur la qualité pour assurer sa pérennité et la crédibilité pour se développer, nous invitons chaleureusement les investisseurs nationaux et internationaux à venir nous rencontrer pour discuter d'une éventuelle collaboration.