La tecnologia è un importante supporto per lo sviluppo delle imprese e il personale tecnico è il principale motore del progresso tecnologico. Pertanto, le imprese dovrebbero attribuire grande importanza alla formazione e al miglioramento della qualità del personale tecnico e promuovere costantemente il progresso tecnologico.

Innanzitutto, le imprese dovrebbero fornire un ambiente di lavoro e risorse adeguate al personale tecnico, nonché supporto per quanto riguarda le attrezzature tecniche, la costruzione di laboratori, gli scambi accademici e altri aspetti. Allo stesso tempo, le imprese possono migliorare la qualità professionale del personale tecnico attraverso esperienze lavorative, formazione, certificazioni di qualificazione, ecc., in modo che possano apprendere e padroneggiare costantemente nuove tecnologie e mantenere una posizione di leadership nel settore.

In secondo luogo, le imprese dovrebbero attribuire importanza all'innovazione tecnologica e alla trasformazione dei risultati, incoraggiare il personale tecnico a esplorare e sviluppare attivamente nuove tecnologie e nuovi prodotti e promuovere la trasformazione dei risultati scientifici e tecnologici in benefici economici. Allo stesso tempo, le imprese possono partecipare attivamente alla formulazione e alla promozione di standard tecnici per promuovere la promozione e l'applicazione della tecnologia.

Infine, le imprese dovrebbero istituire un solido meccanismo di formazione dei talenti tecnici per attrarre e trattenere talenti tecnici eccellenti attraverso assunzioni, formazione, incentivi, ecc. Allo stesso tempo, le imprese possono anche collaborare con università e istituti di ricerca per creare una piattaforma di cooperazione tra industria, università e ricerca, assorbire talenti tecnici eccellenti e risultati di ricerca scientifica e promuovere il progresso tecnologico delle imprese. In breve, le imprese devono attribuire grande importanza alla formazione e alla promozione dei talenti tecnici e promuovere costantemente il progresso tecnologico al fine di mantenere un vantaggio competitivo nell'agguerrita concorrenza del mercato e raggiungere uno sviluppo sostenibile.

Chi siamo

Negli ultimi anni, la nostra azienda ha assorbito e assimilato tecnologie altamente sviluppate, sia in patria che all'estero. Nel frattempo, il nostro team aziendale è composto da un gruppo di esperti dedicati alla crescita dei prezzi di fabbrica per XCMG Liugong Lonking Caterpillar Doosan Sany.Miniescavatore cingolatoDiamo il benvenuto a cari amici provenienti da tutto il mondo che vogliano collaborare con noi per creare vantaggi reciproci a lungo termine.
Negli ultimi anni, la nostra azienda ha assorbito e assimilato tecnologie altamente sviluppate, sia in patria che all'estero. Nel frattempo, il nostro team aziendale è composto da un gruppo di esperti dedicati alla crescita della Cina.Cingolato per escavatoreECingoli in gommaPer XCMG e i cingoli per escavatori di Liugong, la nostra azienda ha costruito solidi rapporti commerciali con numerose aziende nazionali e internazionali di fama. Con l'obiettivo di fornire prodotti e soluzioni di alta qualità a prezzi contenuti, ci impegniamo a migliorare le nostre capacità in ricerca, sviluppo, produzione e gestione. Siamo onorati di ricevere riconoscimenti dai nostri clienti. Ad oggi, abbiamo ottenuto la certificazione ISO9001 nel 2005 e ISO/TS16949 nel 2008. Le aziende che puntano su "qualità della sopravvivenza, credibilità dello sviluppo" sono liete di accogliere imprenditori nazionali e stranieri per discutere di cooperazione.